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Wie plant man die eigene Nachfolge?

Haben Sie sich diese Frage schon einmal gestellt?

Bei vielen Unternehmern ist diese Frage eine sehr persönliche Angelegenheit, denn es geht um die Weiterführung des eigenen Lebenswerks. Dieses Lebenswerk ist oft gleichbedeutend mit dem Sinn des Lebens.

Umso schwerer fällt es dann, das Ergebnis jahrelanger erfolgreicher Arbeit an die nächste Generation zu übergeben.

Im Falle eines Familienunternehmens kommt noch hinzu, dass oft viele Personen involviert sind – sowohl aus dem privaten als auch aus dem unternehmerischen Umfeld. Neben den vielen rechtlichen und steuerlichen Fragen, tauchen oft zwischenmenschliche Themen auf, die die Planung und Übergabe nicht immer einfach machen.

Die gute Nachricht ist: Je früher und überlegter Sie die Planung der eigenen Nachfolge angehen, umso einfacher wird die Umsetzung.

Sie wollen Ihre Nachfolgeplanung selbst initiieren und aktiv mitgestalten?

Wir helfen Ihnen, den Fortbestand Ihres Lebenswerks zu sichern!

Und zwar nicht nur als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, sondern auch als Unternehmer mit jahrzehntelanger Erfahrung in der selbst gegründeten Kanzlei und einer bereits geplanten Nachfolge!

 

Was wir für Sie tun können

Um partnerschaftlich in die Planung einzusteigen, hören wir Ihnen in vertrauensvoller Atmosphäre zu und finden heraus, was Ihnen bei der eigenen Nachfolgeregelung am wichtigsten ist.
Daraufhin entwickeln wir eine fachübergreifende Nachfolgestrategie, die durch eine geschickte erb-, gesellschafts- und steuerrechtliche Gestaltung das bestmögliche Ergebnis für Sie bringt.

Wir beraten unabhängig und handeln zu hundert Prozent in Ihrem Sinne!
Denn nur, wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch.

Gestaltung und Strukturierung Ihrer Nachfolge


  • Entwicklung einer optimalen Unternehmens- und Vermögensstruktur
  • Heranführung von Nachfolgern an das Familienunternehmen
  • Berücksichtigung von Versorgungspaketen der Seniorengeneration
  • Bewahrung von Einflussmöglichkeiten beim Schenker
  • Einbindung von Stiftungen in Nachfolgekonzepte

Erbschaftssteuer/Schenkungssteuer und Bewertung


  • Gestaltung steuerlicher Begünstigungstatbestände im Unternehmensbereich
  • Nutzung steuerlicher Freibeträge, Güterstandsgestaltungen, Zugewinnausgleich und Gestaltungen zum Familienheim
  • Nießbrauchgestaltungen und Gestaltungen zum Pflichtteilsrecht
  • Unternehmensbewertungen
 
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