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Coaching

Nachfolge-Coaching

Coaching für die Nachfolge in Familienunternehmen

Wenn im Familienunternehmen ein Generationswechsel stattfindet, ist dieser mit vielen Fragen und Herausforderungen verbunden:

Wer in der Familie / im Unternehmen ist geeignet, um die Nachfolge zu übernehmen?
Wer kann das "Familienerbe" antreten?
Wer übernimmt die Geschäftsführung, wer übernimmt Geschäftsanteile?
Wie kann eine zukünftige Gesellschaftsstruktur aussehen, bei der man die Erbfolge berücksichtigt?
Wird der Nachfolger im Unternehmen akzeptiert?
Wie geht man mit familiären Streitigkeiten und ungeklärten Themen um?

Leider ist es oft so, dass bei diesem emotionalen Thema vieles zusammen kommt: besetzte "Rollen" innerhalb der Familie, bestehende oder zurückliegende Konflikte, unausgeprochene Fragen, persönliche Ängste sowie die Vermischung zwischen privaten und beruflichen Angelegenheiten. Das alles führt oft zu Problemen und Streitigkeiten bei einer anstehenden Unternehmensnachfolge.

Häufig kommen auch noch diese Probleme hinzu:

Was wir für Sie tun können

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Nachfolge so vorzubereiten und zu begleiten, dass am Ende eine gute Lösung für alle Beteiligten entsteht.

Wir begleiten Sie während des Nachfolgeprozesses und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Nachfolgestrategie, die alle persönlichen Aspekte berücksichtigt und die verschiedenen Fach-Disziplinen (Steuer, Recht, Betriebswirtschaft) vollständig miteinander verknüpft.

Ein typischer Nachfolgeprozess sieht so aus:

Nachfolge Coach Stefan Klumpp

Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung als Geschäftsführer einer eigenen Kanzlei weiß ich, mit welchen Faktoren und Herausforderungen der Nachfolgeprozess innerhalb eines Familienunternehmens verbunden ist.

Neben betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Fragen kommen immer wieder familiäre und persönliche Konflikte auf, bei denen eine sensible und behutsame Herangehensweise erforderlich ist.

Ich sehe mich als unparteiischen Vermittler innerhalb Ihres Unternehmens bzw. der Familie. Als erfahrener Coach berate ich Sie objektiv und immer unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Beteiligten. Dabei betrachte ich die Verflechtung des Unternehmens mit der Familie und erarbeite mit Ihnen zusammen ein ganzheitliches Konzept, das sowohl die strategischen Ziele berücksichtigt, aber auch die "menschliche" Komponente im Blick hat.

Sie können sich sicher sein, dass ich mit allen Parteien professionell und diskret zusammenarbeite, um für Hinterlasser und Nachfolger die optimale Lösung zu finden.

Dabei ist es mir besonders wichtig, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der Sie mit mir ungezwungen und offen über ihre Vorstellungen und Wünsche, aber auch über Ihre Ängste und Sorgen sprechen können.

Haben Sie Fragen zu meiner Vorgehensweise oder wollen Sie wissen, ob ich Ihnen bei Ihrem speziellen Anliegen weiterhelfen kann?

Dann richten Sie Ihre unverbindliche Anfrage an sklmppskp-plsd oder rufen Sie mich an unter +497231-7810819.